Informes Generales

La sección de Informes Generales en Zamdit ofrece un conjunto completo de informes personalizables que brindan información útil sobre tu proceso de reclutamiento. Estos informes te ayudan a seguir métricas clave, optimizar estrategias de contratación y tomar decisiones basadas en datos. Las opciones de personalización aseguran que los datos mostrados sean relevantes para tus necesidades, permitiéndote enfocarte en las áreas más críticas de tus esfuerzos de contratación.

Visión General

Seleccionar el Informe

La sección "Informes" muestra todos los informes disponibles como tarjetas. Cada tarjeta incluye un ícono, el título del informe y una breve descripción, brindándote una idea rápida de lo que cubre el informe. Para ver un informe, simplemente haz clic en la tarjeta deseada y serás redirigido a la página del Visor de Informes, la cual generará automáticamente el informe usando la configuración más reciente o predeterminada.

Visor de Informes

El Visor de Informes proporciona una interfaz detallada para explorar y analizar datos. En la parte superior de cada informe, la sección de encabezado muestra el nombre del informe, una breve descripción y campos de personalización. Los informes en Zamdit admiten múltiples formatos de visualización, incluyendo:

• Gráfico de Área: Ideal para seguir tendencias a lo largo del tiempo.
• Gráfico de Columnas: Útil para comparar categorías.
• Gráfico de Pastel: Proporciona una visión clara de los porcentajes.
• Vista Tabular: Muestra los datos en bruto en una tabla detallada y estructurada.

Las opciones de exportación están disponibles tanto para gráficos como para tablas. Los gráficos pueden descargarse como SVG, PNG o CSV (solo datos), y las tablas pueden exportarse como archivos CSV. Además, el ícono de Expansión junto al nombre del informe te permite cambiar entre informes sin volver a la lista principal, optimizando tu flujo de trabajo.

Personalizar el Informe

Cada informe incluye parámetros adaptados al tipo de datos mostrados, permitiéndote refinar el informe según tus necesidades específicas. Las opciones de personalización más comunes incluyen:

• Rango de Fechas: Elige entre rangos predefinidos (por ejemplo, Mes anterior, Últimos 60 días) o define un rango personalizado.
• Periodo de Tiempo: Ajusta la granularidad de los datos para mostrar tendencias de forma Diaria, Semanal o Mensual. Disponible para informes con vista de Gráfico de Área.
• Departamentos: Filtra los datos por departamentos específicos. Los informes que ya están desglosados por departamento no incluyen esta opción.
• Estado del Puesto: Enfócate en los datos de puestos con estados específicos, como Activos, Completados o Todos. Este filtro solo está disponible para informes relevantes.

Estas opciones aseguran que puedas adaptar los informes para mostrar los datos más significativos para tu análisis.

Informes Disponibles

Zamdit ofrece una variedad de informes organizados en tres categorías: Candidatos y Solicitudes, Puestos y Equipos. Cada informe proporciona información valiosa para optimizar tus esfuerzos de reclutamiento.

Candidatos y Solicitudes

Estos informes se centran en la actividad de los candidatos y las tendencias de las solicitudes:

• Solicitudes vs. Nuevos Candidatos: Compara la cantidad de solicitudes frente a nuevos candidatos a lo largo del tiempo. Incluye un Gráfico de Pastel y una tabla con el desglose por tipo de fuente, ayudándote a evaluar la proporción de candidatos repetidos frente a nuevos.
• Informe de Solicitudes Auto-Descalificadas: Analiza la proporción de solicitudes auto-descalificadas frente al total de solicitudes a lo largo del tiempo. También ofrece un desglose de solicitudes calificadas y auto-descalificadas por tipo de fuente.
• Fuente de Candidatos: Obtén información sobre la efectividad de tus canales de reclutamiento. Este informe muestra la cantidad de candidatos por fuente y su progreso a través de los pipelines de contratación.
• Candidatos por Puesto: Visualiza un desglose detallado de la cantidad de candidatos por puesto, incluyendo cuántos solicitaron y su avance en cada etapa del pipeline.

Puestos

Estos informes ofrecen una comprensión más profunda de las publicaciones de vacantes y su desempeño:

• Tiempo de Contratación: Examina el tiempo promedio que toma cubrir y contratar posiciones. Incluye un Gráfico de Pastel que compara el tiempo promedio de contratación con el tiempo desde que se publicó el puesto y se recibieron solicitudes.
• Pipeline Histórico: Sigue el porcentaje de candidatos que avanzan por cada etapa del pipeline en todos los puestos filtrados, brindando información sobre la efectividad de cada etapa.
• Vacantes Activas vs. Cubiertas: Compara el número de vacantes activas con las cubiertas a lo largo del tiempo. Un Gráfico de Pastel también resalta la proporción de vacantes cubiertas frente a activas.
• Puestos por Departamentos: Analiza la distribución de puestos por departamentos, con métricas adicionales sobre cómo avanzaron los candidatos en cada uno.

Equipos

Estos informes se centran en la actividad del equipo de contratación y las redes de referidos:

• Equipos de Contratación: Revisa información general sobre el tamaño de los equipos de contratación por departamento. Incluye un Gráfico de Columnas que compara el tamaño promedio de los equipos en cada departamento, ayudándote a identificar patrones.
• Referidos: Evalúa el éxito de tu red de referidos de empleados. Proporciona totales por departamento y usuario, junto con información sobre el progreso de los candidatos provenientes de referidos.
• Reclutadores Externos: Visualiza un desglose de las actividades por reclutadores externos, junto con métricas que muestran qué tan bien avanzaron sus candidatos en los pipelines.
• Resumen de Actividad: Resume las actividades comunes realizadas por los equipos de contratación y los candidatos, desglosadas por departamento, para destacar la participación del equipo y las tendencias de actividad de los candidatos.

Conclusión

La sección de Informes Generales en Zamdit te proporciona las herramientas necesarias para analizar cada aspecto de tu proceso de contratación. Aprovechando los parámetros personalizables y las diversas visualizaciones, puedes tomar decisiones informadas que mejoren la eficiencia, optimicen tus estrategias de reclutamiento y mejoren los resultados generales.