Edición de Puestos - Fuentes de Reclutamiento

La página de Fuentes de Reclutamiento proporciona enlaces para promocionar el puesto mediante la fuente predeterminada, y te permite agregar reclutadores externos y gestionar otros canales utilizados para la promoción de puestos. Ten en cuenta que los usuarios adicionales con permisos de edición de puestos (agregados en la sección Permisos para editar el puesto) no pueden realizar cambios en ninguna sección de esta página.

Esta página está dividida en tres secciones:

Enlaces predeterminados

Esta sección contiene enlaces para promocionar el peusto mediante la fuente predeterminada. Puedes copiar estos enlaces al portapapeles haciendo clic en el ícono de Copiar:

• URL de la descripción del puesto: Muestra una vista de la descripción ideal para compartir en tu sitio web u otros canales. Esta vista incluye un botón para que los candidatos soliciten postularse. Los puestos publicados en el Portal de Empleo generado por Zamdit usarán este enlace.
• URL de la descripción del puesto para incrustar: Proporciona una vista compatible con iFrame de la descripción del puesto, con botón para solicitar postulación, ideal para incrustar directamente en tu sitio web.
• URL para solicitar postularse: Dirige a los candidatos directamente a la vista del formulario de solicitud. Es ideal si proporcionas tu propia descripción del puesto.

Al invitar candidatos a postularse, la URL para solicitar postularse se incluye en el correo de invitación. Zamdit muestra los detalles del puesto en la página de bienvenida del formulario, asegurando que los candidatos entiendan bien las responsabilidades y requisitos del puesto antes de continuar.

En los informes de atribución, los candidatos se categorizan como Auto-solicitud (predeterminado) o Invitado (predeterminado) según cómo accedieron al formulario de solicitud.

Reclutadores externos

Esta sección te permite agregar y configurar reclutadores externos para que propongan candidatos al puesto. Los reclutadores externos no son usuarios del sistema, pero pueden participar en el proceso de reclutamiento mediante su portal, con acciones limitadas.

Los reclutadores externos utilizan sus redes, bases de datos y experiencia para identificar candidatos adecuados. Al agregarlos, se les proporciona un enlace único que pueden compartir con potenciales candidatos. Tras realizar una entrevista telefónica, pueden completar una valoración que se envía directamente al Tablero de Progreso del puesto.

Para añadir un reclutador, haz clic en el botón Añadir Reclutador y selecciona uno de los reclutadores disponibles de tu organización. Si no aparece en la lista, haz clic en el ícono Más en la esquina superior derecha para agregarlo.

Para cada reclutador externo, puedes configurar:

• Realizará sus entrevistas telefónicas preliminares: Permite al reclutador realizar entrevistas telefónicas y enviar evaluaciones. Esta opción solo está disponible si existe una etapa de Entrevista Preliminar Telefónica en el flujo de contratación.
• Enviar correo de invitación automáticamente: Envía un correo de invitación al reclutador cuando el puesto es publicado. Si esta opción está desactivada o el puesto ya está publicado, deberás enviar el correo manualmente usando el ícono de Enviar.
• Nuevas solicitudes habilitada: Esta opción está activada por defecto, pero puede desactivarse en cualquier momento tras la publicación para dejar de aceptar nuevas solicitudes de ese reclutador (el enlace no permitirá que nuevos candidatos se postulen).

Puedes eliminar un reclutador externo si la vacante no ha sido publicada o si aún no se ha enviado el correo de invitación. En los informes de atribución, los candidatos proporcionados por reclutadores externos se acreditan con su nombre, y los reclutadores pueden hacer seguimiento y enviar valoraciones desde su portal.

Fuentes adicionales

Esta sección permite gestionar fuentes adicionales como “LinkedIn” o “Indeed”. Aunque Zamdit aún no publica vacantes automáticamente en bolsas de trabajo externas ni redes sociales, puedes compartir los enlaces de forma manual en esas plataformas.

Haz clic en Añadir Fuente para elegir entre las fuentes de reclutamiento disponibles para tu organización. Solo los administradores pueden modificar esta lista. Si requieres de una fuente que no está disponible, contacta a un usuario con rol de Administrador para que la añada.

Para cada fuente puedes configurar la opción Nuevas solicitudes habilitada. Está activada por defecto, pero puede desactivarse en cualquier momento después de la publicación para dejar de aceptar nuevas solicitudes de esa fuente. Los candidatos se atribuyen a la fuente que usaron para postularse.

💡 Dejar de aceptar solicitudes de todas las fuentes

Si deseas dejar de aceptar solicitudes por completo, puedes ajustar la configuración en Criterios para aceptar nuevos candidatos. Esto es más eficiente que desactivar la opción Nuevas solicitudes habilitada para cada fuente o reclutador.