Edición de Puestos - Resumen

La página de Resumen ofrece una vista general completa de los detalles del puesto tal como aparecerán a los candidatos, junto con un resumen de configuraciones clave, incluyendo el formulario de solicitud, etapas del flujo de contratación, permisos del puesto y fuentes de reclutamiento. Esta vista centralizada te ayuda a revisar y validar la configuración del puesto antes de publicarlo. Cualquier sección con errores o información faltante mostrará advertencias que deben resolverse antes de la publicación.

Vista previa

La vista previa de los Detalles Generales muestra la información clave del puesto, con un formato similar al que verán los candidatos y reclutadores externos. Esta vista previa ayuda a identificar y corregir errores, perfeccionar los textos y asegurar que toda la información sea coherente.

Revisa esta sección con atención, especialmente los campos como Descripción, Detalles salariales, Tipo de contrato y Modalidad de trabajo. Todos estos campos, excepto Descripción, se bloquean una vez que el puesto es publicado, por lo que es fundamental que estén correctos mientras el puesto está en edición.

Resumen del formulario de solicitud

Esta sección ofrece un resumen de los campos incluidos en el Formulario de Solicitud. Incluye información como:

• El número total de campos.
• El número de preguntas personalizadas.
• El número de preguntas de pre-calificación.

Si existen preguntas de pre-calificación, el resumen también mostrará la puntuación mínima necesaria para que un candidato califique y si los candidatos no calificados son rechazados automáticamente.

Resumen del flujo de contratación

Este resumen detalla todas las etapas del Flujo de contratación, incluyendo:

• El número de usuarios con acceso a cada etapa.
• En etapas de entrevistas, el número de entrevistas agregadas.
• En etapas de cuestionarios y evaluaciones, una verificación de estado que indica si el contenido requerido está configurado o si hay errores por contenido faltante.

Advertencias clave

• Etapa de Entrevista Preliminar Telefónica: Si el flujo incluye una etapa de Entrevista Preliminar Telefónica, el formulario de solicitud debe incluir el campo Teléfono móvil como obligatorio. De lo contrario, aparecerá un error y no se podrá publicar el puesto.
• Duración de Entrevistas: Para etapas que requieren entrevistas programadas por el candidato, el sistema verifica que la duración de la cita sea igual o superior a la duración total de la entrevista. Si esta condición no se cumple, aparecerá un error en la etapa correspondiente.

Resumen de permisos

El panel de Permisos muestra un resumen de los roles de usuario y derechos de acceso asignados en la sección de Equipo de Contratación y Permisos. Incluye:

• Usuarios que pueden invitar candidatos a postularse al puesto.
• Estadísticas del equipo de contratación.
• Detalles sobre los usuarios con permisos de edición para el puesto.

Este resumen asegura que todos los permisos estén correctamente configurados, evitando posibles problemas en el flujo de trabajo.

Resumen de fuentes de reclutamiento

Esta sección ofrece un resumen de las fuentes de reclutamiento, incluyendo:

• Estadísticas sobre reclutadores externos y fuentes adicionales.
• Configuraciones relacionadas con los reclutadores externos, como si realizarán entrevistas telefónicas.