Tablero de Progreso - Informes
La sección de Informes en el Tablero de Progreso ofrece a los usuarios análisis detallados y visualizaciones de datos para evaluar el rendimiento y el avance de sus procesos de contratación. Esta sección incluye seis informes personalizables que cubren aspectos clave como la progresión de candidatos, la actividad del equipo y la efectividad de las fuentes de reclutamiento. Al aprovechar métricas claras y tendencias, los equipos de selección pueden identificar oportunidades de mejora, tomar decisiones basadas en datos y optimizar sus estrategias de reclutamiento para obtener mejores resultados.
Embudo de Reclutamiento
Un gráfico de barras verticales que representa visualmente la progresión de los candidatos a través de las distintas etapas del proceso de selección, desde la postulación inicial hasta la contratación final. Cada barra muestra el número de candidatos que alcanzaron la etapa correspondiente, lo cual ayuda a identificar en qué punto se pierden candidatos.
Progresión del Proceso
Una representación en tabla de la progresión de los candidatos a lo largo de las etapas del proceso. Cada fila corresponde a una etapa e incluye:
- El número total de candidatos que llegaron a la etapa.
- El porcentaje del total de solicitantes que progresaron hasta esa etapa.
- El porcentaje de candidatos que pasaron a esa etapa desde la anterior.
Este informe ofrece una visión clara y cuantitativa de tu proceso de contratación.
Tiempo Utilizado en cada Etapa
Una tabla que proporciona información sobre cuánto tiempo permanecen los candidatos en cada etapa. Las métricas incluyen:
- Tiempo promedio en la etapa: Duración promedio que los candidatos permanecen en la etapa.
- Tiempo más corto y más largo en la etapa: Duración para el candidato más rápido y más lento.
- Primer y último movimiento dentro/fuera: Fechas y horas en que los candidatos fueron movidos por primera o última vez dentro o fuera de la etapa.
Existe una opción para incluir a los candidatos rechazados o retirados como "movidos fuera", permitiendo alinear los datos con el enfoque de reporte de tu organización.
Actividad del Equipo
Una tabla que resume el número de actividades realizadas por cada miembro del equipo. Los tipos de actividad incluyen:
- Valoraciones enviadas
- Citas confirmadas
- Correos enviados
- Notas agregadas
- Candidatos invitados
- Candidatos rechazados
- Candidatos progresados
- Tareas completadas
Este informe destaca la contribución individual al proceso de contratación.
Candidatos por Fuente
Dos visualizaciones analizan el número de candidatos que llegaron a cada etapa según su fuente de origen. La atribución se basa en el enlace utilizado por los candidatos al postularse. La fuente predeterminada se divide en Auto-solicitud (candidatos que se postularon por iniciativa propia) e Invitado (candidatos que fueron invitados a postularse).
La vista en tabla ofrece un desglose numérico de los candidatos que llegaron a cada etapa, agrupados por su fuente.
El gráfico circular muestra el porcentaje de candidatos por fuente para una etapa específica, ayudando a identificar las fuentes más efectivas.
Progresión de los Candidatos
Un conjunto de gráficos que rastrean el estado de los candidatos a lo largo del tiempo durante el proceso de contratación. Los usuarios pueden alternar entre visualizaciones diarias y semanales. Estos gráficos incluyen:
- Nuevos candidatos contra rechazados o retirados: Tendencias en la incorporación y pérdida de candidatos.
- Número de candidatos activos: Conteo diario o semanal de candidatos en proceso.
- Candidatos acumulados: Total de candidatos acumulados a lo largo del tiempo.
Estos gráficos ofrecen información valiosa sobre la salud general del proceso y las tendencias de actividad.
