Flujo de Contratación - Decisión de Oferta

Los formularios de decisión de oferta simplifican el paso final del proceso de contratación al permitir que los candidatos acepten o rechacen las ofertas de trabajo de forma segura. Estos formularios agilizan la comunicación, mejoran el seguimiento de las respuestas de los candidatos y garantizan un proceso profesional y organizado para ambas partes.

Aunque el uso de los formularios de decisión de oferta es opcional, proporcionan una manera clara y estructurada para que los candidatos comuniquen su decisión y cualquier comentario adicional. Este enfoque mejora la experiencia del candidato al hacer que el proceso sea transparente, directo y coherente con una contratación profesional.

Visión general

Cuando creas un flujo de contratación a partir de una plantilla, el formulario de decisión en la etapa de Oferta puede estar preconfigurado con la correspondiente Plantilla de Formulario de Decisión de Oferta. Si no se ha configurado ninguna plantilla o se añade una nueva etapa, se aplicará un formulario vacío por defecto, que puedes reemplazar fácilmente seleccionando una plantilla predefinida.

Esta sección muestra un resumen de la configuración del formulario, incluidos los encabezados, los mensajes que verán los candidatos y el plazo para responder.

Edición de formularios de decisión de oferta

Los formularios de decisión de oferta se pueden personalizar a través de una ventana emergente intuitiva. Para facilitar la configuración, puedes cargar una plantilla existente usando el botón en la esquina inferior izquierda.

Opciones de personalización

• Mensaje de bienvenida: El encabezado y texto inicial que se muestra a los candidatos al abrir el formulario.
• Mensaje si es aceptada: El encabezado y texto que se muestra a los candidatos que aceptan la oferta.
• Mensaje si es declinada: El encabezado y texto que se muestra a los candidatos que rechazan la oferta.

Aunque se proporcionan mensajes predeterminados, se recomienda personalizarlos para que reflejen el rol específico y el tono de tu empresa. Los marcadores de campo (listados en la parte superior de esta sección) te permiten incluir detalles personalizados, como el nombre del candidato o el título del puesto. Simplemente haz clic en el ícono junto al campo para copiarlo.

También puedes especificar el número de días que los candidatos tienen para responder desde que se les envía la invitación, estableciendo un plazo claro para la toma de decisiones.

Los cambios solo se aplican después de hacer clic en Guardar.

Vista previa

Para ver cómo se mostrará el formulario a los candidatos, haz clic en el botón Vista previa. Esta función te permite revisar el diseño, el flujo y la claridad del formulario antes de publicarlo.

La vista previa simula la experiencia del candidato, permitiéndote verificar el diseño, los mensajes y el flujo de decisiones.

La vista previa comienza con el encabezado y mensaje de bienvenida, seguido por las opciones para aceptar o rechazar la oferta. Si un candidato rechaza la oferta, se le pedirá que indique un motivo y podrá añadir comentarios opcionales. En cualquier caso, se mostrará una pantalla final personalizada que confirmará su decisión.